Julia Küting und Eike Heetderks besuchten das Modul „Führungskompetenz und Leadership“ im Master Kommunikations-, Multimedia- und Marktmanagement.
Mit ihren persönlichen Erfahrungen aus Organisationsentwicklungs-Projekten bereicherten sie das Wissen der Führungskräfte von morgen und sensibilisierten sie zudem für:
🧭 Org-Charts sind nur der Beginn, aber nicht das Ergebnis von Organisationsentwicklung.
🤝 Team- und Kulturentwicklung sind neben der Strukturentwicklung super essenziell für den Erfolg von Organisationsentwicklung. Neben den Plänen für Aufbau- und Ablauforganisation ist die Frage „Was brauchen die Menschen denn?“ absolut wichtig.
🔄 Change Management ist nicht nur Kommunikation, sondern auch kontinuierliche und geplante Interaktionen mit der Organisation.
🗣️ Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle in der Transformation – es gilt immer und immer wieder in den Dialog mit den eigenen Mitarbeitenden zu gehen. Auch dann, wenn man selbst noch keine Antworten parat hat.
Die Studierenden und Prof. Dr. Nicole Richter danken Frau Küting und Herrn Heetderks herzlich für den ebenso lehrreichen wie inspirierenden Vortrag: Sie hätten gerne noch viel länger diskutiert!
