Interdisziplinäre Vortragsreihe für alle Fachbereiche
Breaking the Glass Ceiling – gendersensible Entwicklungen in der Arbeitswelt
18.11. um 17 Uhr
Jessica Kreuzer
Gründerin Gehalt Offensive
Geh mit Selbstvertrauen ins erste Gehaltsgespräch
„Viele starten motiviert ins Berufsleben und merken schnell: Gehalt wird nicht automatisch fair verhandelt. In diesem Impulsvortrag zeigt dir Jessica Kreuzer, Verhandlungsexpertin und erfahrende Führungskraft, wie du deine Stärken erkennst und deinen Wert selbstbewusst kommunizierst und vonAnfang an souverän Gehaltsgespräche führst.“
Online Vortrag via Teams:
Trete über den Link, den QR-Code oder über die Besprechungs-ID bei.
Join conversation
teams.microsoft.com
Besprechungs-ID: 327 984 863 866 5
Passcode: Kg3L9hC3
Unter dem Titel: „Breaking the Glass Ceiling – gendersensible Entwicklungen in der Arbeitswelt“ wollen wir nachhaltige Wege zu einer inklusiveren Arbeitswelt aufzeigen. Wir wollen durch unterschiedliche Ansätze Bewusstsein schaffen, inspirieren und zeigen, wie beispielsweise
Diversity-Programme helfen können, Barrieren wie die „gläserne Decke“ zu überwinden.
Organisation/Design: Team femvolume – bestehend aus den Master-Studentinnen Janine Seggewiß und Pia Uppenkamp sowie Prof. Gabriele Schwab-Trapp und Dr. Christina Karababa setzt sich für mehr
Sichtbarkeit & Chancengleichheit von Frauen* in den MINT-Fächern der Hochschule Düsseldorf ein.
