Am Freitag, den 24.11.2017 fand ein spannender Gastvortrag zum Thema „Global Performance Management im digitalen Zeitalter“ im Rahmen der Veranstaltung International Human Resource Management (Studiengang MIM) von Prof. Dr. Stephan Weinert statt.
Felix Schumann, der seit 2013 für die Personalentwicklung bei Unitymedia verantwortlich ist, ermöglichte den Studierenden praxisnahe Einblicke in die Themenschwerpunkte Performance Management sowie digitales Lernen. Zuvor war Herr Schumann Berater und Projektmanager bei der reflact AG in Oberhausen sowie HR Associate bei der SAP AG in Walldorf. Mit seiner umfangreichen Praxisexpertise vermittelte er den Studierenden, was es bei der Einführung von Performance Management zu beachten gilt, wie geeignete Leistungsanreize geschaffen werden und wie Performance operationalisiert und gesteuert wird.
Wie muss Performance Management gestaltet werden, um es als effektives Führungs- und Entwicklungsinstrument einsetzen zu können? Performance Management strebt danach, Ziele auf Ebene des Unternehmens und des Mitarbeiters miteinander zu verbinden und den Beitrag des Einzelnen am Unternehmenserfolg sichtbar zu machen. Regelmäßige Check-Ins und wertschätzendes Feedback wirken sich positiv auf Engagement und Mitarbeiterentwicklung aus und bilden die Grundlage für weitere Personalmaßnahmen.