Druckfrisch erschienen ist die Festschrift „Auf dem Weg zu einem sozialen und inklusiven Rechtsstaat – Covid-19 als Herausforderung“ zu Ehren des 75. Geburtstags von Prof. Düwell, Vorsitzender Richter am BAG a. D., Honorarprofessor an der Universität Konstanz, herausgegeben von Düwell/Gallner/Haase/Wolmerath.
Prof. Düwell ist nicht nur für Arbeitsrechtler eine „lebende Legende“: Vorsitzender Richter des 9. Senats des Bundesarbeitsgerichts und verantwortlich für richtungsweisende Urteile mit volkswirtschaftlicher Bedeutung, Tätigkeiten als Gastprofessor in Japan und seit 2010 als Honorarprofessor an der Universität Konstanz, Vorsitzender zahlreicher Einigungsstellenverfahren und Schlichter in Arbeitskämpfen, Gutachter zahlreicher Gesetzesvorhaben in Ausschüssen des Bundestages, rechtspolitischer Vordenker mit starkem ehrenamtlichem Engagement, so z. B. zum Schutz schwerbehinderter Menschen, umfangreichste publizistische Tätigkeit als Autor für und Herausgeber von Fachzeitschriften, Handbüchern und Kommentaren.
Rechtsanwalt Karsten Haase
Karsten Haase, seit 2007 Lehrbeauftragter für Arbeits- und Wirtschaftsrecht an unserem Fachbereich, initiierte diese Festschrift zu Ehren von Prof. Düwell, mit dem er seit Jahren freundschaftlich und beruflich, so z. B. als Autor in seinem Kommentar zum BetrVG, verbunden ist. Es fand sich ein Team von insgesamt vier Herausgebern, zu denen neben Karsten Haase u. a. auch Inken Gallner gehört, die am 24.01.2022 zur neuen Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts ernannt wurde.
Die Festschrift würdigt umfassend die vielfältigen Verdienste von Prof. Düwell. Fast 1200 Seiten und Beiträge von 65 namhaften Autoren aus Rechtswissenschaft und Praxis, aus Richterschaft, Professorenschaft, Rechtsanwaltschaft, (Arbeits-) Verwaltung, Justiz, Weggefährten und den großen Sozialpartnern (DGB und BDA) sind hierfür Beleg genug. Als geschäftsführender Vorstand der Deutsch-Japanischen Gesellschaft für Arbeitsrecht (DJGA) konnte Karsten Haase auch zahlreiche renommierte Autoren aus der Wissenschaft und Praxis Japans gewinnen.
Karsten Haase hat neben seiner Mitherausgeberschaft auch als Autor an der Festschrift mitgewirkt und seinen Beitrag „Der diskriminierungsrechtliche Kündigungsschutz des (schwer-) behinderten oder einem solchen gleichgestellten Geschäftsführers einer GmbH nach dem AGG und dem SGB IX im Lichte der Rechtsprechung des EuGH, des BGH und des BAG“ beigesteuert. Das Recht des GmbH-Geschäftsführers liegt Karsten Haase seit Jahren am Herzen und ist Gegenstand zahlreicher seiner Veröffentlichungen.
Lesen Sie den vollständigen Beitrag von Karsten Haase (ab Seite 34 dieser PDF-Datei)
