Im aktuellen Heft 1, 2025 der Zeitschrift für Führung + Organisation (zfo) ist ein Beitrag von Prof. Dr. Nicole Richter zum Thema Shared Leadership erschienen. Der Beitrag ist das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit mit der Wirtschaftspraxis.
Gemeinsam mit Evelyn Hohlbein, Leiterin Recruiting & Employer Branding bei der METRO Deutschland GmbH und Celine Prinz, Specialist Promotionmanagement bei der ALDI Nord Deutschland Stiftung & Co.KG hat Prof. Dr. Nicole Richter Shared Leadership als zukunftsorientiertes Führungsmodell, in dem die Verantwortung zwischen zwei Führungskräften geteilt wird, beleuchtet.
Chancen, Herausforderungen sowie Voraussetzungen werden analysiert und anhand des Beispiels eines Führungs-Tandems bei der METRO Deutschland GmbH dargestellt.
Celine Prinz ist Alumna des Fachbereichs und hat 2023 den Bachelorstudiengang Business Administration erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen ihrer Thesis, welche von Prof. Dr. Nicole Richter betreut wurde, hatte sie sich bereits mit dem Thema Shared Leadership beschäftigt.
Die Zeitschrift Führung + Organisation ist eine führende deutschsprachige Zeitschrift zu aktuellen Themen aus Organisationsentwicklung, Changemanagement, Projekt- und Prozessmanagement sowie den damit verbundenen Führungsaufgaben und bietet zu diesen Themenbereichen fundierte und aktuelle Fachinformationen sowie professionelle Lösungsansätze renommierter Autor:innen aus Wissenschaft und Praxis.
Im Rahmen des Ratings des VHB zur Beurteilung der wissenschaftlichen Qualität von Publikationsmedien wurde der zfo ein „C-Rating“ (recognized journal with relevance for organization, human resource management and general management research) verliehen.
Hier die genauen Angaben zum Beitrag:
Richter, Nicole/Hohlbein, Evelyn/Prinz, Celine: Shared Leadership – Führung im Tandem erfolgreich umsetzen, in: Zeitschrift für Führung + Organisation (ZfO), Heft 1, 2025, S. 10-15.
